01、团队简介

团队隶属于北京科技大学工程技术研究院，是国际冶金工程领域具有重要影响力的研究团队之一，专注于智能冶金、低碳冶金、高效冶金新技术研究。团队与国内外知名高校、科研院所和企业建立了广泛的合作关系，聚焦解决炼钢、精炼、连铸领域的关键科学问题和工业痛点，致力于新技术研发与相关技术的产业化应用。团队目前研究方向智能优化与控制算法开发、钢铁生产工业软件研发、低碳冶金新技术与装备研制、高效冶金新技术与装备研制，以及智能制造系统集成，承担了包括国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划、企业委托重大科研项目在内的多项国家及行业攻关课题，研究成果在首钢、鞍钢、宝武等多个钢铁企业得到广泛应用，为企业生产效率提升和成本优化提供了技术支持。团队现有专职导师3人，其中研究员1人，副研究员1人，博士后1人。近年来承担国家及省部级课题40余项；发表SCI/EI高水平论文近350篇；授权国家发明专利50多件，其中国际发明专利1项；获省部级一等奖等多项。

02、团队负责人简介

刘建华研究员，先后以访问学者在麦吉尔大学、拉筹伯大学和亚琛工业大学开展高效低碳钢铁冶金技术的合作研究，多次到浦项科技大学、国立首尔大学、莱奥本矿业大学、多伦多大学、华威大学、瑞典皇家工学院等交流访问，担任2023与2025年炉外精炼与夹杂物控制国际学术会议秘书长，在国际重要学术会议作邀请报告20余次，建立了良好的国际科技合作关系。主持了国家重点研发计划政府间国际科技合作项目、自然科学基金项目、国家高端外国专家引进计划项目等国家项目10余项。担任Metals期刊Guest Editor和Topical Advisory Panel，负责了“Advances in Refining, Solidification, and Casting of Steels and Alloys ”和“Secondary Refining”两期特刊，兼任冶金固废综合利用委员会委员和“炼钢”等学术期刊编委。在微气泡精炼技术与理论、智能炼钢、绿色低碳冶金等领域取得诸多原创性成果，发表300余篇，获发明专利授权50余项，获省部级奖励3项。

03、招聘数量

因科研需要，拟招聘博士后研究人员1名。

04、职位要求

1.道德品质良好，有良好的人际沟通能力，富有团队协作精神和独立科研能力，身体健康；工作责任心强，工作踏实耐劳，能独立负责某一具体研究课题的有序进行，同时辅助承担部分博士或硕士学生的指导工作。

2.学历及年龄：具有国内外知名高校或科研院所授予的博士学位，获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁（含）以下。

3.研究背景：博士期间从事低碳冶金、高效冶金和智能冶金在工业中的应用或相关领域的研究工作。

4.科研成果：3年内具有代表性的科研成果，在国内外有影响力的学术期刊上发表的高水平论文优先，包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。

5.能够适应必要的项目出差。

05、在站待遇

1.按照学校相关政策，给予具有竞争力的薪酬。入选国家博士后项目/计划人员的待遇叠加发放。

2.学术业绩优异的入站人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇。

3.符合政策的提供博士后公寓或周转房。

4.符合政策的解决子女入托入学。

06、发展前景

1.为博士后研究人员职业发展提供规划指导。

2.积极支持并协助申报各类科研项目和基金资助。

3.为博士后研究人员提供职称晋升通道。

07、应聘材料

1.详细个人简历。

2.学历和学位证书复印件。

3.承担科研项目及取得学术成果证明材料。

08、联系方式

有意者请将个人简历发送至bkdgyy@ustb.edu.cn；并在邮件主题中注明“应聘北科大博后+姓名+单位+博士后招聘网”。

联系人：武老师

联系电话：010-62332598-6872

办公地点：北京科技大学昌平创新园

电子邮箱：wudonghai@ustb.edu.cn

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原文出处：

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来源：北京科技大学工程技术研究院