01单位简介

深圳市干部人才健康管理中心（深圳市人才研修院）（以下简称人才研修院），是深圳市委组织部直属事业单位。人才研修院位于深圳市南山区西丽湖国际科教城核心区域，紧邻大学城，是全市高层次人才最为聚集活跃的区域。主要职能为开展人才国情研修，为人才提供学术交流、企智资智对接、创新成果展示、人才健康管理、政策宣传等服务，打造高层次人才综合服务平台。建有智汇中心、院士楼、学术报告厅、深圳人才史馆、人才书吧、人才餐厅等，为高层次人才研修、会议、交流、健康管理提供全方位服务支撑。

人才研修院博士后创新实践基地于2025年7月设立，聚焦深圳人才领域重点工作，深挖代表性、前瞻性、全局性课题，开展数据统计分析，健全人才交流合作机制，优化人才识别评价体系，为深圳人才规划发展及粤港澳大湾区高水平人才高地建设提供有力决策参考。

02博士后招收基本条件

人才研修院博士后创新实践基地与国内知名高校的博士后流动站合作，联合培养博士后研究人员，围绕深圳市人才工作开展研究。博士后研究人员基本条件如下：

1.具有良好的政治思想素质和道德修养水平，遵纪守法，爱岗敬业；

2.近年内在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；

3.具有哲学、社会学、经济学、管理学、统计学等专业背景，或专业背景与本基地研究需要相近；

4.具有较强的研究能力、文字能力和团队合作能力，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；

5.全职在本基地从事博士后研究工作。

03招聘人数及研究方向

招收博士后3人，申请人主要研究方向或课题可参考以下研究方向，并可结合自己所学专业自拟题目申报研究课题包含但不限于：

1.面向建设全球产业科技创新中心的人才指数研究；

2.深化深港澳人才交流合作机制研究；

3.人才识别与人才评价研究。

04有关待遇

1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利待遇，综合薪酬约40万元/年（含省市补贴），具体面议；

2.为进站博士后提供开展研究工作的办公环境和条件；

3.为博士后提供食宿安排；

4.进站后按深圳市有关规定落户深圳，其配偶、子女可以随迁；

5.特别优秀的博士后研究人员，可通过选聘方式录用到事业单位工作。

05申请流程（全年招聘，随时接受简历投递）

1.申请人请将下列申请材料的电子版发至邮箱，邮件以“应聘博士后（本人姓名+所在学校或单位名称＋专业＋博士后招聘网）”命名：

博士后申请表（附后）；

博士研究生毕业证书和博士学位证书；

两篇以上代表作；

有专家推荐信优先考虑；

其它科研和工作能力证明材料。

二维码（请点击链接查看详情）

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2.人才研修院将对应聘材料进行初审，初审合格者需应聘者到深圳参加面试。面试时间另行通知。

3.联系人：余老师

电话：17704062121

邮箱：rcyxy@opic.sz.gov.cn

地址：深圳市南山区沁园路4589号深圳市人才研修院

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/wSHmjl351tgWVWJhuISQ3A

来源：深圳市人才研修院