一、团队介绍

南京中医药大学王吓长教授团队依托中药学双一流学科、江苏省中药功效物质重点实验室等省部级科研平台，以天然活性成分为切入点，将多学科交叉策略融于中药及天然药物中结构新颖活性成分的发现、药理活性及其作用机制研究。

王吓长，教授，博士生导师；中药学博士，美国肯塔基大学药学院博士后；入选江苏省双创人才和科技副总、福建省“闽江学者”和“桐江学者”讲座教授、江苏省双创团队和高等学校优秀科技创新团队核心成员。研究方向为天然活性成分发现及其作用机制研究。主持国家自然科学基金面上项目、国家重点研发计划课题、国家药典标准提高和江苏省高等学校自然科学研究重大项目等十多项课题；已发表学术论文近100篇，申请国家发明专利10项（已授权4项），参编“十四五”规划教材1部。获教育部科技进步一等奖1项，指导研究生赵慧敏获得第三届“全国药学专业学位研究生优秀学位论文”。兼任Phytochem. Anal.杂志青年编委，J. Am. Chem. Soc.、Chin. J. Chem.、ACS Omega、eFood和Arch. Pharm. Res.等多家杂志审稿人。

二、研究方向

1.中药活性成分的发现及其活性机制研究；

2.特境微生物次生代谢产物及其生源合成研究；

三、招聘要求

1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年。

3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。

4.专业要求：中药学、药物化学、药理学等相关专业。

5.有较强的科研能力和学术研究潜力。

6.符合我校科研流动站招收条件。

四、薪酬待遇

1.基础薪酬：年薪35万元起（税前）。

2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放。

3.生活保障：学校提供过渡住房或租房补贴，户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇。

4.晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。

5.留校政策：本次招聘岗位为科研博士后，在站时间为2年，出站考核优秀者优先留校，在站期间有高水平成果者可以申请留校工作并申报副教授职称。

五、应聘材料

1.个人简历。

2.学位证书、科研成果等证明材料。

3.进站后主要工作设想。

六、联系方式

地址：江苏省南京市栖霞区仙林大道138号南京中医药大学

合作导师：王吓长

邮箱：xiachangwang@njucm.edu.cn

1.请应聘者将个人简历发送至xiachangwang@njucm.edu.cn邮箱，主题请设置为“应聘-博士后-姓名-博士后招聘网”；

2.对于通过材料初评的应聘者，会在第一时间联系应聘人，并进一步安排正式面试；对于未通过材料初评的应聘者，不再单独反馈结果。

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/bouhs7haTz9OrOAVgGoUnA

来源：南京中医药大学