一、项目介绍

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国(来华)工作，国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)。

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申请条件：

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2025年9月15日之前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

三、限项要求：

1.执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

2.对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。

3.已申请2025年度其他同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。

四、薪酬福利和工作保障

凡依托云南大学申报并获得优青(海外)项目者，均聘为云南大学相应人才岗位，享受该岗位的支持条件。

1. 薪酬待遇

具有竞争力的人才薪酬，主要包括基本薪酬(按国家和云南省政策)+岗位津贴+业绩绩效，按月发放。优厚的住房补贴，充足的科研启动经费。

2.团队建设

根据学科特色和发展，组建研究团队，在人才引进、博士后招聘，研究生招生等方面予以倾斜。

3.教育医疗等资源保障

按事业编制聘任，并享受事业编制教师所有公共福利，包括但不限于事业编制社保和医疗保险，

附属医院绿色通道就医和附属学校子女就学等。

五、申请方式

1.个人申请

申请人请将个人详细简历(主要包括个人基本信息、学习经历、工作经历、研究方向及内容、所取得的主要学术成果等)等材料发送至应聘学院联系人邮箱(见下方)

2.学校审核

学校会同学院对申请人的基本条件、研究方向、学术水平等进行综合审核，并及时将审核结果反馈至申请人。

3.专题辅导

符合条件且达成意向者，学校将安排专人协助申报，并配备经验丰富的教师，专门负责指导项目申报书的撰写及修改。同时，也将邀请有经验的专家举办专题讲座和专题辅导，对申请人员进行培训指导。

六、联系我们

人事处(人才政策相关)

联系人:杨老师；电话:0871-65032972

科学技术处(项目申报咨询)

联系人:阮老师；电话:0871-65033825

附件：各学院邮箱

附件2：学校介绍

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/EXv71YXufWu8i8nzIjqPLw

来源：云南大学