招聘介绍

南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名

岗位描述

围绕政府组织的数字化转型领域开展系统深入的工作，包括针对政府数字化转型牵头机构和协同单位的组织学分析、组织机制理论建构和针对数字化应用场景开发、运行的经验研究，同时提供科学可行的对策建议；完成学校、学院安排的其他工作任务。

应聘资格

1、年龄不超过35周岁，国内外高校博士毕业生，获得公共管理及相关学科博士学位；

2、遵纪守法，爱岗敬业；

3、已在相关领域取得一定的研究成果者优先，有突出成就的，可提出破格申请，由学院讨论决定。

申请程序及提交材料

有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网（http://zp.nju.edu.cn/）注册报名，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。

薪酬待遇和相关配套

相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》（南字发【2021】88号）文件。

申请截止日期

2024年11月16日

联系方式

联系人：孙慧敏（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

联系方式：89680763 hmsun@nju.edu.cn

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原文出处：

https://rczp.nju.edu.cn//yjxlhbsh/trxl/bshgwlb/20241105/i301154.html

来源：南京大学政府管理学院