广州海洋实验室海洋环境微生物组学及资源化利用团队2026年博士后招聘(长期有效)
信息来源:广州海洋实验室 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-04-01 16:39
广州海洋实验室海洋环境微生物组学及资源化利用团队(简称海洋微生物组),以当前海洋环境领域里的热点问题和公众高度关注的环境问题为研究对象,聚焦全球变化框架下海洋藻类与微生物的生态功能、适应机制及资源环境效应,以创新的整合生态组学(基因组学、转录组学、蛋白质组学和代谢组学等)技术为核心研究手段,开展藻类、微生物多样性形成和维持机制以及生态功能的整合研究,筛选具有潜在应用前景的藻类和微生物,挖掘其遗传资源和生理活性物质,开发藻类与微生物及其基因资源的利用技术。
基于实验室建设与发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位,详细说明如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公开招聘,择优聘用。
二、岗位描述
(一)岗位名称:博士后
(二)工作地点:广州市南沙区,南方海洋科学与工程广东省实验室(广州)
(三)岗位要求:
1、博士毕业三年以内,年龄35周岁以下,30岁以下者优先。
2、毕业于国内外知名高校或研究院所,具有真核藻类和原核微生物组学(基因组、转录组、蛋白质组和代谢组等)、生物信息学、生物大数据与人工智能技术、生物资源开发利用等与团队研究方向相关的博士学位。
3、专业基础扎实、具有较强的学术研究能力,创新能力强,具备跨学科学习和融合能力,有参与科研项目的经历和经验。
4、具有较强的中英文写作能力,一定的英语听说能力。
5、可独立完成项目申请、研究设计、数据处理、论文和专利撰写等学术活动。
6、具有积极主动的工作态度,良好的职业操守及团队协作意识,较强的逻辑思维能力、执行力和沟通能力。
7、热爱生活,身心健康,阳光向上。
(四)岗位职责
1、岗位一:从事海洋真核藻类基因组及相关组学(转录组、蛋白质组和代谢组等)研究,在国内外高水平期刊发表原创性科研论文或申请国内外专利;
2、岗位二:从事海洋藻类-微生物互作组学(基因组、转录组、蛋白质组和代谢组等)研究,在国内外高水平期刊发表原创性科研论文或申请国内外专利;
3、岗位三:从事实验室的生物信息分析与数据挖掘、算法及软件和数据库的开发等工作,在国内外高水平期刊发表原创性科研论文或申请软件著作权;
4、申请科研项目、撰写结题材料、发表研究成果等;
5、协助团队开展对外科研合作、完成团队承担的科研项目、协助培养博硕士生、以及处理实验室日常事务等。
三、薪酬与福利待遇
1、博士后待遇优厚,在站期间(2年)可获得不低于33万元/年的各类生活补贴和福利待遇(包含市区政策性补贴、实验室生活补贴、五险一金、科研奖励(与在站期间科研成果挂钩))。
2、协助申报“博士后创新人才支持计划”、“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”、“香江学者计划”、“澳门学者计划”等项目,入选后按相关政策提升待遇或发放奖励。
3、依据政策协助解决落户、子女入学以及人才公寓申请等生活配套问题。
四、应聘方式
(一)本招聘启事发布之日起长期有效,欢迎海内外志同道合的科研工作者加入。
(二)应聘者须提供以下材料,并将材料发至hr@gmlab.ac.cn(邮件主题请注明:“团队名称+岗位名称+姓名+博士后招聘网”):
1.《个人简历》及《博士后个人信息登记表》(详见附件1);
2.身份证正反面、各阶段学历、学位证书扫描件;
3.专家推荐信2封(其中一名推荐专家为应聘者博士导师);
4.其他相关补充材料(如职称证明、论文首页、博士后出站证明、国家级项目相关通知等)。
五、其他要求
(一)应聘者所提供的材料必须真实、准确,若存在虚报造假行为,一经查实即取消应聘资格。
(二)根据招聘岗位要求,人力资源部将对应聘者进行资格审查。对于通过资格审查的应聘者,实验室将以电邮形式通知面试,未通过的应聘者不再另行通知。
(三)实验室招聘和任职严格执行回避制度。
六、联系方式
人力资源部联系人:祝老师
联系电话:020-39392760
团队联系人:李老师
联系电话:13048960711(微信同号)
邮箱:chongpingli@163.com
通讯地址:广州市南沙区南沙街海滨路1119号
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原文出处:
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