季华实验室（以下简称“实验室”）是广东省委、省政府于2017年12月启动的首批省实验室之一，是不纳入机构编制核定范围、不定编制、不定级别，按章程独立运作的非营利性事业单位。实验室以打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台为目标，重点聚焦新型显示装备、半导体技术与装备、高端数控机床，以及佛山传统产业转型升级等四个主要方向开展关键核心技术系统攻关和重大装备研制。

实验室科研园区位于佛山市三龙湾科技城核心区域，占地238亩，建筑面积30万平方米，园区一期、二期均获中国建筑行业工程质量最高荣誉“中国建设工程鲁班奖”。建有测试中心、光学平台、超滑平台等设备先进、功能齐全的公共科研平台，并面向社会开放仪器设备共享服务。

实验室在牵头重大任务中着力探索社会主义市场经济条件下关键核心技术攻关新型举国体制，累计承担国家及省部级科研项目180余项，已获批国家新型显示技术创新中心显示装备创新平台、广东省半导体高端装备及关键零部件工程研究中心等。成功研制出OLED喷墨打印装备及其配套墨水材料、SiC高温外延装备、大功率微波电源等系列成果。

现根据工作需要，实验室X研究部拟招聘如下劳动合同制岗位：

一、招聘需求

岗位表（请点击链接查看详情）

二、招聘要求

（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次招聘：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.年龄不超过35周岁，具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年；

6.具备从事科学研究工作的基本素质和潜力，且符合招聘岗位要求；

7.在职人员不得兼职从事博士后研究工作。委托培养和定向培养申请从事博士后研究工作，须征得原单位的同意，并提供原单位出具的全脱产证明；

8.具有岗位所需的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加本次招聘：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被开除共青团团籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

6.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

7.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的；

8.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

9.录用后即构成回避关系的；

10.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘流程

（一）报名方式

应聘者登录季华实验室人才招聘网站“社会招聘”页面，查询需求部门职位，按职位进行投递，完成人才测评。报名网址：

http://zhaopin.jihualab.com/Social。

（二）资格初审

实验室收到应聘人员报名材料后，根据招聘岗位的条件，结合需求岗位的工作规划，对报名参加应聘的人员进行资格初步审查。

（三）综合评估与考核

实验室根据岗位类型和学科方向，统一组织综合评估与考核。综合评估与考核维度包括政治素养、专业知识水平、科研能力、发展潜力、表达能力、综合素质等。考核综合得分满分为100分，考核综合得分不低于85分者，按照考核综合得分由高到低的顺序，等额确定拟录用人选。

（四）资格复审

实验室对拟录用人选教育经历、任职资质、工作履历等进行审查。

（五）背景调查

根据实验室相关要求，实验室对拟录用人选开展背景调查，主要包括政治表现、廉洁情况、身份信息、工作经历以及工作表现等。

（六）体检

拟录用人选需到公立二甲及以上医院参加指定项目的体检，合格者办理录用手续；不合格的，实验室取消录用资格，并决定是否依次递补。

（七）录用入职

体检通过的拟录用人选，实验室为其发放录用通知，确定入职安排，办理录用手续。

四、博士后在站期限

（一）博士后在站期限一般为2年，特殊情况可申请提前出站，但在站工作时间不得少于21个月；

（二）经实验室同意，可根据项目期限和承担任务延期出站，总在站时间最长不超过4年；

（三）在站期间承担国家重大科技项目的博士后人员，从事博士后研究工作的总期限不得超过6年；

（四）联合培养单位对博士后在站最长期限要求少于6年的，按就低期限标准执行；

（五）期满后，必须流动出站或转至下一站。

五、出站条件

（一）从事基础研究或应用基础研究的，以第一作者、唯一通讯作者或第二作者（工作站合作导师排名第一）在该领域SCI二区及以上期刊发表论文不少于2篇。

（二）从事工程研究的，以实验室为申请人，个人为发明人，申请发明专利不少于2项，在SCI期刊发表专业论文不少于1篇。

（三）申请获得国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省自然科学基金资助，博士后创新人才支持计划，或以主要负责人（排名前3）争取到省部级及以上重点科研项目的，满足其中之一即为符合条件。

六、聘任期间的待遇

（一）薪酬待遇

1.基本薪酬

博士后工作期间，综合收入税前不低于税前30-50万元/年（含佛山市进站博士后生活补贴15万元/年，不包含实验室承担的五险二金部分）。

2.生活补贴

进站博士后每人每年佛山市政府给予税前15万元生活补贴，资助期限一般为2年。生活补贴按年度发放。

（二）支持条件

1.实验室具备自然科学序列和机电工程序列正高级职称自主评审资格，在站博士后可以根据业绩成果在实验室进行职称评定；

2.进站博士后获国家、省自然科学基金、博士后科学基金等资助的，佛山市给予等额补贴，单个项目最高不超过20万元。

七、其他注意事项

（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。应聘人员在应聘过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍应聘工作的行为，干扰、影响实验室客观公正作出结论的，一经发现即取消聘用资格。

（二）应聘人员务必保持手机等通讯方式畅通，以便及时接收相关通知，如因应聘人员自身原因导致无法联系，所产生的一切结果由应聘人员承担。

（三）本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。

（四）实验室拥有本次招聘工作的最终解释权。

八、联系方式

联系人：高老师

邮箱：gaocy@jihualab.ac.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

联系电话：+86-0757-63505254（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

季华实验室

2025年11月11日

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/i_bZ1g678BnZXMRjTQsFyw

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