【简介】博士后招聘网整理分享“中国科学院宁波材料技术与工程研究所材料技术所稀土永磁团队2020年8月招聘博士后、工程师、科研助理、一线工人”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

稀土永磁材料研究团队围绕先进稀土永磁材料关键技术研究与推广开展工作，重点针对稀土资源平衡利用、新能源与节能领域应用需求的先进稀土永磁材料产业化技术、新型稀土永磁材料关键技术等内容进行系统研究。团队成员目前主持国家重点研发计划、工信部工业强基项目、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金、宁波市“科技创新2025”重大专项和企业委托等科研项目。

研究方向：

1、烧结稀土永磁材料关键制备技术的研究；

2、热压热变形钕铁硼永磁材料的研究；

3、高性能钴基永磁材料的研究。

岗位名称一：博士后（2名，分“特聘青年研究员”、“优秀博士后”、“博士后”三个层次）

任职条件：

1、材料、材料物理、材料化学、材料科学与工程等专业博士，不超过35周岁，成果特别突出者可协助申报特聘青年研究员、优秀博士后等所内博士后人才计划；

2、具有较强的独立科研能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；

3、具有较好的英语阅读和写作能力，第一作者发表过较高水平的学术论文；

4、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和浓厚的科研兴趣。

5、具有磁性材料专业背景优先考虑。

岗位名称二：科研助理（1名）

任职条件：

1、重点院校全日制本科及以上学历，材料类、凝聚态物理、物理学、金属热处理、粉末冶金等相关专业，硕士接受应届毕业生，本科3年工作经验以上；

2、了解磁性材料制备方法，具有粉末冶金、磁性测量、扫描电镜等经验者优先；

3、工作积极主动，较强的工作执行力，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

4、能协助申请各类科研项目，独立开展科研工作，并撰写相关研究报告。

岗位名称三：产品开发工程师（1名）

岗位职责：

任职条件：

1、重点院校全日制本科及以上学历，材料类、凝聚态物理、物理学、金属热处理、粉末冶金等相关专业，具有产品开发经验2年工作经验以上；年纪不超过35周岁；

2、了解产品开发工作流程和方法，具有项目管理基本经验，掌握机械制图等软件；

3、了解磁性材料制备方法，具有粉末冶金、磁性测量、扫描电镜等经验者优先；

4、工作积极主动，较强的工作执行力，具备良好的团队合作意识和合作单位沟通协调能力。

5、能协助申请各类科研项目，独立开展科研项目工作，并撰写相关研究报告。

岗位名称三：一线工人（1名）

任职条件：

1、具有在制造业一线设备操作、管理等实际工作经验，男性，年纪不超过45周岁；

2、身体健康，能吃苦耐劳，服从上级工作安排；

3、在磁性材料行业从业经验者优先考虑；

4、工作积极主动，较强的工作执行力，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

相关待遇：

1、按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬；

2、特聘青年研究员：年薪起薪36万元，科研启动经费100万；事业编制岗位聘用；出站留甬享受宁波市安家补贴35-50万元；3年合同期满考核优异者可直接申请项目研究员职位；

3、优秀博士后：年薪起薪31万元，科研启动经费40万；事业编制岗位聘用；出站留甬享受宁波市安家补贴35-50万元；

4、博士后：年薪起薪26万，出站留甬享受宁波市安家补贴35-50万元；

5、科研助理、工程师、一线技工按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬，具体薪酬面谈。

6、享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配，具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，

试用期：按所内统一规定执行。

符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料，审核简历后通知面试。

联系方式：

联系人：孙老师

联系电话：0574-86669721

E-mail:yinglisun@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网。

原文出处：

http://www.nimte.ac.cn/people/hr/zhaopin/202008/t20200812_5653215.html

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