华东师范大学2026年诚邀全球英才依托申报海外优青项目
信息来源:华东师范大学 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-04-08 10:09
一、项目定位
优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。
二、申请条件
1.优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:
(1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
(2)出生日期在1986年1月1日(含)以后;
(3)具有博士学位;
(4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;
(5)在取得博士学位后至2026年6月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况);在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限;
(6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
(7)申请人尚未回国(来华),或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。
2.限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,同一申报年度一人只能申请一项,不能逆层次申请。
三、核心支持政策
01、顶配级学术发展体系
-学术定位-
事业编制,正高岗位,入职直接认定博士生导师资格,纳入学校"紫江优秀青年学者"高层次人才计划。
-成长规划-
配备领军学者担任成长导师,量身定制"一人一策"发展方案,涵盖科研方向聚焦、团队组建、项目申报全流程指导。
-发展通道-
突出创新能力、质量、实效、贡献导向,实行多元化评价和发展助推机制,助力海外人才尽快适应国内环境、快速成长。
02、高竞争力的薪酬体系
-薪酬构成-
综合薪酬位列国内一流高校第一梯队,提供"基础薪资+绩效奖励+人才补贴"的立体化薪酬体系。
-院系配套-
部分学科院系另叠加专项支持(详情可咨询具体院系)。
-考察支持-
提供考察补贴和过渡性服务保障,覆盖国际往返机票、住宿及学术交流等费用。
03、一流科研平台支持
-科研经费-
学校按国拨经费1:1配套,部分学科提供额外经费支持。
-团队建设-
优先保障博士生指标,配备科研助理,优先保障实验用房与设备使用权限。
-平台保障-
依托学校全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家级国际联合研究中心等平台基地开展研究,紧邻上海"大零号湾"科创核心区,加快推动成果转化。
04、上海品质生活
-教育王牌-
享受上海第一梯队优质基础教育资源,子女从入园到中学毕业全程无忧。
-住房支持-
提供优厚的购房补贴,安排学校周边高品质人才公寓拎包入住,上海安家无忧。
-家庭支持-
提供配偶就业支持,全程代办上海落户、外国人永久居留证等手续,安心投入科研。
05、专业化申报与托底保障
-全流程辅导-
组建资深专家组指导申报全程,开展"一对一"材料打磨、多轮模拟答辩。
-托底政策-
申报进入会评未入选者,经评审后可优先获聘事业编制岗位(校内青年人才计划),提供有竞争力的薪酬待遇,入选后无缝衔接相关政策。
-长效培育-
营造鼓励探索、宽容失败的良好环境;实施"青年拔尖人才支持计划",支持参加国际顶级学术会议,资助海外短期学术交流。
四、申报方式
请将个人简历(含基本信息、学习工作经历、主要科研成果、研究计划、联系方式)发送至对应学院联系邮箱,邮件主题统一注明"海外优青申报+姓名+研究方向",各学院会及时沟通跟进,并提供政策解读、申报规划、材料准备等全流程指导服务。您也可登录https://jobs.ecnu.edu.cn/进入华东师大人才招聘官网进行报名,或扫描平台二维码关注招聘信息。
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五、联系方式
01、学校
人事处、人才工作办公室
联系人:王老师
电话:86-21-62232452
电子邮箱:cwang@bio.ecnu.edu.cn
02、二级学院单位_联系方式明细表(请点击链接查看详情)
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/iNb7MMUv4fqSnRNbQxbCkA
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