一、学校简介

浙江中医药大学位于历史风景名城浙江杭州，是浙江省重点建设高校、高水平大学建设高校，是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。

学校现有滨文校区和富春校区，占地1500余亩，拥有附属第一医院（浙江省中医院）、附属第二医院（浙江省新华医院）、附属第三医院（浙江省中山医院）等3所直属附属医院，以及附属杭州市中医院、附属温州市中医院、附属宁波市中医院、附属省立同德医院等4所同质化管理附属医院。现有全日制在校生26000余人。学校是国家创新人才培养示范基地，拥有中国工程院院士、国医大师等一批国家级领军人才。

学校是全国首批招收和培养中医药研究生、在浙江省属高校中首批获得博士学位授予权和博士后科研流动站的院校之一。学校拥有11个国家级一流本科建设专业、4个一级学科博士点、9个一级学科硕士点、11个专业学位点。建有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站。

学校全力推进学科建设，不断提升科技创新和服务能力。在浙江省属高校中首批获得国家重点学科（中医临床基础），中医学入选浙江省登峰学科建设计划，中药学、中西医结合入选省优势特色学科建设计划。2025软科世界大学学术排名1000强中列690位（全国中医药院校第二位），临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、农业科学、分子生物学与遗传学、化学、免疫学、神经科学与行为学等8个学科进入ESI全球排名前1%，其中，药理学与毒理学学科进入ESI全球前1‰。建有教育部医药基础研究创新中心和2个国家中医临床研究基地，拥有国家中医药管理局协同创新中心、浙江省全省重点实验室、浙江省哲学社会科学重点研究基地等省部级平台64个。获国家科技进步奖、国家技术发明奖5项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖、浙江省科学技术一等奖14项。主办《浙江中医药大学学报》《CTMP》《浙江临床医学》《JIN》4种学术期刊。

进入新发展阶段，学校将秉承“求本远志”的校训，致力于建设特色鲜明、守正创新的一流中医药大学。为进一步落实“人才强校”战略，推进学校学科建设与高层次人才队伍建设，加强多学科交叉创新研究，现面向全球招聘海内外优秀青年人才，研究领域包括（但不限于）：中医学、中药学、中西医结合、基础医学、临床医学、生命科学、药学、公共卫生、生物信息学、生物工程、纳米医学、化学、护理学等，诚邀全球英才加盟！

二、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

1.申请条件

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1986年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2026年6月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未回国（来华），或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

2.限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，同一申报年度一人只能申请一项，不能逆层次申请。

三、支持保障

聘用岗位：事业编制，正高职称（教授/研究员）；

薪酬待遇：提供省内稳定且有竞争力的薪酬福利待遇，符合相关要求可叠加享受地方资助待遇；

科研支持：提供充足办公科研用房和实验室建设、科研启动经费；

团队建设：可独立组建团队，配备自主招聘团队成员的编制名额，不限额招收博士后；

招生指标：给予博士生导师资格，招生指标予以保障；

生活保障：提供丰厚的购房补贴，帮助安排配偶工作岗位并协助解决子女入学等事宜，为人才及其家属提供三甲医院优质医疗服务。

特别说明：依托我校申报但未入选人员，业绩突出者，可按学校政策作为高层次人才引进，提供优厚待遇及支持条件。

四、申请流程

申请者请将简历发送至人事处邮箱（rsc@zcmu.edu.cn），邮件请注明“申报海外优青+学科领域+姓名+博士后招聘网”，简历应包含个人基本信息、联系方式、自本科起学习和工作经历（不间断）、主要学术成就（代表性论文、项目、专利和获奖情况等）。

经过学校和学院审核评估后，将会直接与申请者取得联系。人事处、科研部将提供专人咨询服务，同时组织专家一对一跟踪服务，精准指导申报书撰写与修改，提升申报质量。

浙江中医药大学人事处田老师

联系电话：+86-571-86613532

浙江中医药大学科研部朱老师

联系电话：+86-571-86613536

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/mRiGGXLksFeNIPg417NYlw

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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