PART-01独立PI

入选者纳入事业编制管理，直接聘为教授博士生导师，担任独立课题组长，享有相应的科研自主权与全面发展支持。

PART-02专属平台

学校将为每位入选者建立独立科研平台，单独成立科研机构，给予平台、机构大额专项科研经费支持。

PART-03组建团队

可围绕人选的研究方向引进3-5名优秀青年人才组建科研团队，资助期内每年保证博士生招生指标，博士后招收指标不受限制，且薪酬由学校提供。

PART-05优渥年薪

除国家自然科学基金委资助之外，学校将项目入选者纳入校卓越青年人才(海外)专项管理，连续5年给予极具竞争力的薪酬待遇(续聘后根据学校文件按照高端人才待遇兑现)。在项目支持期(3年内)额外给予大额专项支持经费，海外优青入选者可自主选择用于年薪、安家费或科研启动经费。

PART-06安家无忧

提供充足的安家费和购房补贴，可用于购买主校区周边不低于150平米的住宅，安家费可与学校科研启动经费合并打通使用，具体标准，一人一议。同时提供3-5年校内人才公寓过渡住房(全装修，拎包入住)。

PART-07配偶入编

配偶本科以上即可人事代理聘任；符合条件的纳入事业编制。

PART-08子女教育

保证入选者子女进入南师幼儿园(市一流幼儿园)，帮助解决子女中小学优质教育资源。

PART-09安心到岗

报名但未入选者，在来校工作(以签订合同时间为准)1年内入选特聘教授标准或2年内达到卓越青年人才标准者，可按照相应类别补足待遇。申请人依托申报期间产生的往返国际差旅(申报、会评各一次)和住宿费用由学校承担。

上会但未入选者，直接入选学校"中青年领军人才培养计划"中青年杰出人才，每年可直接获得丰厚的生活补贴，另可叠加获得"鱼跃学者"、"瑞华至优"等企业专项资助，均可享受数额不等的资助经费。

PART-10配套发展

享受国家和地方免税补贴，同时优先推荐申报省重点引才计划项目等省市级重点人才项目。

发放“紫金山英才卡”，持卡人才可享受医疗绿色通道、金牌家政服务、免费地铁通勤、机场高铁贵宾通道、体育场馆、文旅景点免票预约、司法公证咨询等公共服务，以及银行市场化增值服务。

诚邀各界人士推荐优秀人才依托我校申报!根据申报情况，给予推荐人5000-100000元“伯乐奖”!

PART-11学校简介

南京师范大学是国家"211工程"建设高校，连续入选国家"双一流"建设高校和江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。2个全国重点实验室：微生物改造技术、气候系统预测与变化应对2023年，学校成立国际合成生物学研究中心，中心由中国工程院院士黄和教授牵头组建，并引入了世界顶尖科学家协会主席、诺贝尔化学奖得主RogerD.Kornberg教授作为学术委员会首席科学家。2025年，德国国家科学院院士、国际能源材料领域著名科学家Stefano Passerini教授全职加盟我校，并担任国际电化学储能研究院院长，助力学校在能源科技领域打造世界级科研平台。1个国家"双一流"建设学科(地理学)6个国家重点学科3个国家重点(培育)学科18个江苏高校优势学科9个"十四五"江苏省重点学科6个学科在全国第四轮学科评估中获评A类进入ESI全球前2%：化学进入ESI全球前3%：农业科学、植物与动物学、物理学、工程学、环境科学、地球科学、生态学、材料科学、社会科学总论、数学、计算机科学、生物学与生物化学、临床医学、微生物学、精神病学/心理学15个学科跻身ESI全球前1%在《2025软科中国最好学科排名》中我校共有33个学科上榜，位居全国高校第32位，全国师范大学第三学校拥有合成生物学高端产学研平台、地理学一流学科集群、化学与材料学科集群、生命科学学科集群、基础理科学科集群、新工科学科集群等多个理工科重点科研平台。

PART-12联系方式

01、南京师范大学人力资源处人才服务与管理办公室

联系人：马老师、薛老师

联系电话:+86-25-85891809

电子邮箱:talent@njnu.edu.cn

02、二级学院专业领域及联系方式_明细表（请点击链接查看详情）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/6n4OxWSKGbLUX0IiXaSSWA

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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