一、项目定位

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然、工程等方面取得较好成绩的海外优秀青年学者回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、支持措施

近年来，北京大学致力于构建具有国内外强竞争力的青年人才成长支持体系，为项目入选者提供坚实的职业发展保障、完善的薪酬体系以及多样化的社会保障和福利待遇，努力营造良好的工作与成长环境。

支持措施包含：

高起点岗位发展、高标准薪酬待遇、高强度团队支撑、高水准实验办公保障、高额度启动经费、高质量生活待遇支持

1. 高起点岗位发展

项目入选者可受聘北京大学教研系列等职位。如获得博雅青年学者聘任，由学校提供相应档次的人才津贴。

2. 高强度团队支撑

项目入选者可组建自己的科研团队，包括招聘专职科研人员、博士后以及培养研究生，助力项目入选者迅速开展科研工作。

3. 高额度启动经费

国家配套经费资助强度：100-300万元

资助期限3年

此外，项目入选者可获得学校、社会基金等提供的科研启动经费。

4. 高标准薪酬待遇

项目入选者可获得具有国际竞争力的薪酬待遇；根据学科竞争力和年度预算情况，可获得院系绩效，部分学科可叠加社会捐赠基金资助；根据个人承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励。

5. 高水准实验办公保障

学校为项目入选者提供良好的办公空间；购置各专业领域先进实验仪器，建有国际一流大型仪器共享服务平台，并配有专门技术人员协助开展多学科交叉前沿研究。

6. 高质量生活待遇支持

学校提供教师公寓；提供北京大学附属幼儿园、小学、中学等优质稀缺教育资源；提供多家三甲等级附属医院优质医疗服务保障；根据审核情况可为本人及随行家属提供入职前来校考察补贴。

三、申报条件

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神

2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后；

3. 具有博士学位；

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5. 在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7. 申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

四、限项要求

l 同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

l 以上申报条件参照2025年项目指南，2026年正式申报条件以国家自然科学基金委发布的2026年项目指南为准。

五、联系我们

有意向依托我校申请者，可发送简历至相关院系联系邮箱，并将邮件标题命名为"本人姓名+海外优青申请+博士后招聘网"，同时可准备身份证明材料、成果证明材料等。我们将及时与您联系，帮助您全面了解有关申报信息，为您提供咨询服务。

六、项目咨询

北京大学人事部人才工作办公室

葛老师 +86-10-62750929

Email:geyao@pku.edu.cn

杨老师 +86-10-62757471

Email:yangyiqia@pku.edu.cn

附1：各院系/单位联系方式

附2：学校概况

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/ZbfZhLtaV7_DXnogAqeKYQ

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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