一、实验室简介

季红斌研究员长期从事肺癌发病分子机理研究，在肺癌驱动基因的鉴定、肺腺鳞癌转分化以及小细胞肺癌化疗耐药等方面做出了国际前沿的工作。在 Nature、Cell、Cancer Cell、Nature Genetics、Nature Cancer 、J Clin Oncol等期刊发表论文190余篇，被引20000余次，H index 74。

季红斌实验室当前专注于利用CRISPR/CAS9谱系示踪技术及单细胞RNA/DNA空间组学技术系统地揭示肿瘤发生发展、转移转分化、休眠及耐药的分子细胞进化规律，鉴定在其中发挥关键作用的驱动基因及调控免疫微环境的分子网络，建立前沿交叉技术并开发新型的分子靶向治疗及免疫治疗新策略。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2-3名）

2.任职条件：

（1）年龄不超过35周岁，具备良好的学术道德和团队协作精神，富有责任感，勇于探索前沿科学领域，能独立开展科研工作；

（2）具有良好的英语表达和论文写作能力；

（3）以第一作者（含共同）发表过学术论文或已有成型的论文稿件；

（4）已获得或即将取得医学或者生物学相关博士学位，具有肿瘤学、免疫学、遗传学或发育生物学相关背景者优先考虑。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至yuemeiting@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.求职信（简要说明您的研究经历以及您对我们实验室感兴趣的原因）；

2.个人简历（包括详细的学习工作经历、研究内容和完整的出版物清单）；

3.任何其他佐证您学术能力的文件；

4.面试结束后请提供学历学位证明材料, 及相应推荐人的联系方式（2位，含博士导师）。

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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