一、课题组简介

卢培龙，西湖大学生命科学学院特聘研究员，主要研究方向为蛋白质设计，进行计算生物学与生物物理学多学科交叉研究。精确设计了多种具有新型结构与功能的蛋白质。近年来，以通讯作者或第一作者身份在Nature、Science、Cell Research、Nature Communications 等期刊发表多篇论文。主持国家重点研发计划和国家自然科学基金等项目。

代表作：

1.Zhu J*, Liang M*, Sun K*, Wei Y, Guo R, Zhang L, Shi J, Ma D, Hu Q, Huang G, Lu P#. De novo design of transmembrane fluorescence-activating proteins. Nature 2025 Apr;640(8057):249-257.

2.Sun K*, Li S*, Zheng B*, Zhu Y*, Wang T*, Liang M, Yao Y, Zhang K, Zhang J, Li H, Han D, Zheng J, Coventry B, Cao L, Baker D, Liu L#, Lu P#. Accurate de novo design of heterochiral protein-protein interactions. Cell Res. 2024 Dec;34(12):846-858.

3.Zhou C*, Li H*, Wang J*, Chu Z, Sun K, Sun S, Zhu A, Wang J, Jin X, El-Din T, Yang F, Wu K#, Lu P#. Accurate de novo design of a voltage-gated anion channel. bioRxiv 2024.12.25.630309; doi: https://doi.org/10.1101/2024.12.25.630309 

4.Xu C *, Lu P *#, El Din T, Pei X, Johnson M, Uyeda A, Bick M, Xu Q, Jiang D, Bai H, Reggiano G, Hsia Y, Brunette TJ, Dou J, Ma D, Lynch E, Boyken S, Huang P, Stewart L, DiMaio F, Kollman J, Luisi B, Matsuura T, Catterall W#, Baker D#. Computational Design of Transmembrane Pores. Nature, 2020; 585 (7823), 129-134.

5.Lu P, Min D, DiMaio F, Wei KY, Vahey MD, Boyken SE, Chen Z, Fallas JA, Ueda G, Sheffler W, Mulligan VK, Xu W, Bowie JU, Baker D. Accurate computational design of multipass transmembrane proteins. Science. 2018; 359(6379):1042-1046.

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：电生理博士后（1-2名）

本实验室现公开招聘电生理方向博士后1–2名，诚邀具有神经科学、膜蛋白功能研究或生物物理学背景的青年学者加入。研究将聚焦于人工设计离子通道和跨膜蛋白的功能验证与机制解析，结合膜片钳电生理技术（patch-clamp）在细胞水平系统表征新型通道蛋白的门控动力学、离子选择性、电压依赖性及药理学特性，并探索其在神经环路调控与疾病模型中的潜在应用。

2.任职条件：

- 年龄不超过35周岁；已获得或即将获得生物物理、神经科学、生理学或相关领域博士学位； 

- 熟练掌握膜片钳技术，具有扎实的电生理实验经验，有结构生物学背景优先； 

- 熟悉电生理数据分析； 

- 工作勤奋，细心负责，热爱科研，能独立地开展科研工作，具有良好的英语表达和论文写作能力，具备较强的独立科研能力，已发表高水平科研论文者优先； 

- 具有良好的沟通能力与团队合作精神，对跨学科研究有浓厚兴趣。

3.岗位职责：

- 负责设计并开展膜片钳实验，对从头设计的离子通道和转运蛋白进行功能验证； 

- 在异源表达系统（HEK293、Xenopus oocytes）中进行全细胞、单通道记录；

- 与结构生物学、计算设计团队紧密协作，基于电生理数据反馈优化蛋白设计方案； 

- 撰写科研论文，参与科研项目申请与团队指导。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目；

4.博士后出站可以申请本实验的助理研究员，工作满一定期限符合要求者可继续申请副研究员和研究员等职位。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至lupeilong@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；

3.博士学历学位证明材料。

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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