【简介】博士后招聘网整理分享“西湖大学工学院柔性电子实验室博士后启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、课题组简介

西湖大学工学院柔性电子实验室成立于2019年8月，课题组主要从事于柔性电子材料和薄膜电子器件的研究，主要研究方向包括：(1) 基于氧化物薄膜晶体管的传感器及有源驱动(Active-Matrix)传感器阵列；(2) 神经形态器件，如易失性忆阻器、人工神经元和突触；等等。其中，薄膜晶体管是柔性传感器的核心电子元件，课题组致力于开发制备高迁移率金属氧化物薄膜晶体管阵列，并以其驱动触觉传感器、生物传感器、光电探测器等器件和阵列，开拓其在可穿戴健康监测、人机交互、感知机器人皮肤等方面的应用。

课题组负责人分别获得国家及浙江省海外高层次人才青年项目、国家自然科学基金委员会面上项目、以及浙江省“钱江人才计划”等项目支持，目前发表SCI收录论文60余篇，获引用6000余次。课题组自2019年8月成立以来，在IEEE IEDM, ACS Nano, Nano Letters, IEEE Electron Device Letters等会议和期刊发表通讯作者文章20余篇。课题组内有三位博士生获得国家奖学金，有多位同学获得校级及院级奖学金及其他荣誉称号。

因发展需要，现诚聘科研助理及博士后若干。

同时招收材料科学与电子器件方向博士生（直博）。

 

课题组及负责人介绍请参见：

https://www.westlake.edu.cn/faculty/bowen-zhu.html

https://tft-westlake.com/

 

二、博士后

（1）招聘岗位：博士后

（2）招聘人数：2名

（3）岗位职责：能够比较独立地开展科研工作，帮助和指导博士研究生及科研助理进行课题研究，参与实验室管理。

（4）应聘条件：具有或即将获得电子、物理、材料、化学等领域的博士学位，热爱工作，善于沟通，具有团队精神，拥有良好的英语表达能力和论文写作能力。博士期间或近两年以第一作者发表SCI论文1篇及以上。

年龄及毕业年限限制：35周岁以下；获得博士学位不超过3年。

 

三、薪酬与福利待遇

根据个人科研工作能力和有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，市财政给予1:1配套资助。对出站后留杭（来杭）工作的博士后，给予每人40万元补助。

 

四、应聘方式

1. 报名时间：请从速投递应聘材料。

2. 申请材料：请将个人简历、研究总结及其他申请人认为必要的材料，以PDF形式发送至 zhubowen@westlake.edu.cn，邮件标题注明应聘岗位+本人姓名。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。