一、 课题组介绍

课题组由西南交通大学生命科学与工程学院封顺教授牵头，致力于发展“材料-识别-诊疗”一体化的生物医学新方法。研究聚焦于色谱固定相制备、荧光分子设计与合成、载药体系构建三个方向的交叉融合，旨在利用色谱材料的高选择性实现靶向药物递送，结合荧光成像技术达成疾病可视化诊断，并进一步融合光热、动力学等治疗策略，实现对细菌感染与肿瘤的高效协同治疗。

近年来，课题组在相关领域承担了多项重要科研任务，包括国家自然科学基金面上及青年项目5项、省部级项目3项；在Advanced Materials、Angewandte Chemie、JACS、ACS Nano、Analytical Chemistry等国际高水平期刊发表论文60余篇；申请中国发明专利5项，已授权3项。在分析化学与生物医用材料交叉领域，已形成具有鲜明特色与持续影响力的研究方向。

二、 研究方向

•电化学传感与精准检测技术

围绕电化学免疫传感器、功能化电极界面及微型化检测平台，发展高灵敏疾病标志物与小分子检测方法。

•分子印迹与仿生特异识别材料

基于分子印迹与表位印迹策略，构建高选择性仿生识别材料，应用于分析分离、靶标识别及疾病相关诊疗。

•靶向药物与基因递送纳米平台

发展靶向化、刺激响应型纳米递送体系，实现药物与核酸的精准递送，用于肿瘤、肝病及炎症等疾病治疗。

三、 任职要求

1.已获得或即将获得分析化学、材料科学、生物医学工程、药学或相关专业博士学位，原则上博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁；

2.具有扎实的研究基础和较强的实验动手能力，能够独立开展电化学检测、分子印迹材料制备或纳米递送体系构建等相关研究工作；

3.熟悉常用材料表征与生物/化学分析方法，具备规范的数据处理与结果分析能力；

4.具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立撰写高质量SCI论文，并具有一定的科研项目申报潜力；

5.具有独立开展课题研究的能力，责任心强，具备良好的学术交流能力与团队协作精神；

6.进站要求全职脱产。

四、 岗位职责

1.在课题组负责人的指导下，承担电化学检测、分子印迹仿生材料或靶向药物递送相关研究任务；

2.参与国家级及省部级科研项目的申报与实施，撰写学术论文与研究报告；

3.协助指导研究生科研工作，参与课题组学术交流与团队建设。

五、 薪酬福利

前两年年薪不低于30万元（税前）；学校配套提供租房补贴1000元/月，可选择租住学校博士后公寓、政府提供的人才公寓；解决子女入托入学。

六、 工作条件

学校科研配套经费10万元；

符合条件的，可申请助理教授或特聘副研究员等“预聘制”教师岗位；另可申请各项人才计划；

符合条件的，可申请参加高级专业技术职务资格评审（指标单列），通过后可申请转入“长聘制”师资；近五年以西南交通大学为第一署名单位的项目和论文等成果可作为职称评审业绩使用；

七、 应聘方式

有意向者请将个人简历、研究内容简介及两位推荐人的信息发送至邮箱。我单位承对应聘者提交的所有材料严格保密。

邮箱：fengshun@swjtu.edu.cn

邮件主题标注：博士后申请+本人姓名+毕业院校+博士后招聘网

八、 团队教师主页

封顺教授：

https://faculty.swjtu.edu.cn/fengshun/zh_CN/index.htm

万瑜副教授：

https://faculty.swjtu.edu.cn/wanyu16/zh_CN/index.htm

注：以上待遇及政策依据西南交通大学2025年全球求贤榜文件摘录，具体执行以入职及申请相关项目时学校最新政策为准。

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原文出处：

https://rsc.swjtu.edu.cn/info/1092/9052.htm

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