武汉大学泰康医学院（基础医学院）苏伟教授课题组依托泰康生命医学中心，因神经免疫代谢交叉领域科研工作开展需要，诚聘博士后、生物信息分析师及实验技术员若干名，招聘长期有效，招满为止。

一、 导师介绍

苏伟，武汉大学泰康医学院（基础医学院）教授、泰康生命中心PI，2024年入选国家级青年人才计划及湖北省人才项目，2025年7月加入武汉大学泰康生命中心并筹建神经免疫代谢枢纽实验室。本科毕业于武汉大学生物学基地班，2021年获美国田纳西健康医学中心神经科学/美国圣裘德儿童医院博士学位，深耕T细胞在自身免疫病和神经退行性疾病中的作用研究；后于斯坦福大学从事神经突触分子机制研究，积淀了深厚的免疫、代谢与神经跨学科研究经验。以第一或共一作者在Nature immunology、Nature chemical biology、Cell metabolism等顶级期刊发表论文，以共同作者在Nature、Nature cell biology、Science advances等期刊发文，曾获国家优秀自费留学生奖学金（2020）。

二、 课题组介绍

课题组聚焦神经-免疫-代谢交叉研究，依托武汉大学泰康生命医学中心先进平台，运用CRISPR筛选、单细胞多组学、类器官模型、AI药物设计等前沿技术，探索免疫与代谢在肿瘤、大脑发育、衰老、退行性疾病及神经炎症中的作用，开发新型免疫治疗策略，推动神经科学创新突破。核心研究方向包括：T细胞在肿瘤、衰老、退行性疾病和神经炎症中的作用机制及CAR-T核心免疫治疗策略开发；免疫信号调节神经发育、功能、环路和神经病变的分子机制；基于细胞疗法、小分子和抗体的神经退行性疾病治疗探索。

实验室网址：https://www.x-mol.com/groups/su_wei_neuron-immune

三、 招聘岗位

（一） 博士后（2名）

1. 岗位职责

（1） 独立承担课题组科研课题，开展神经-免疫-代谢交叉领域的创新性研究工作；

（2） 参与课题组核心项目的设计与实施，完成实验数据的分析、整理及论文撰写；

（3） 协助指导课题组研究生的实验工作，参与课题组学术交流与合作项目；

（4） 申请国家自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目。

2. 岗位要求

（1） 具有良好的思想政治素质，遵纪守法，热爱科研工作，年龄一般不超过35周岁；

（2） 已获得或即将获得免疫学、神经生物学、生物信息学、分子生物学等相关专业博士学位，博士毕业时间一般不超过3年；

（3） 具备扎实的专业基础和相关研究经验，满足以下方向之一即可：

a. 免疫学方向：具有T细胞生物学、自身免疫或肿瘤免疫研究经验，熟悉流式分选、CAR-T技术者优先；

b. 神经生物学方向：掌握电生理、神经环路示踪、动物行为学等技术，有神经退行性疾病模型经验者优先；

c. 生物信息学方向：擅长单细胞转录组/表观组数据分析、多组学整合或AI辅助药物设计；

（4） 以第一作者在相关领域高水平学术期刊发表过研究论文，具备良好的英语阅读、写作和交流能力；

（5） 具有强烈的进取心和责任感，勤奋踏实，具备优秀的团队协作能力和独立科研能力。

（二） 生物信息分析师（1名）

1. 岗位职责

（1） 处理实验室产生的单细胞测序、代谢组学等多组学大数据，完成数据挖掘与分析；

（2） 维护和优化实验室生物信息分析流程，搭建并管理相关数据库；

（3） 配合实验人员完成定制化的生物信息分析需求，提供数据分析报告；

（4） 参与科研论文的数据分析部分撰写，协助开展 AI 药物设计相关研究。

2. 岗位要求

（1） 具有良好的思想政治素质，遵纪守法，工作认真负责，具备良好的团队协作精神；

（2） 本科及以上学历，计算机、生物信息学、计算生物学等相关专业；

（3） 熟练使用Linux系统及常用生信分析工具（GATK/STAR/Seurat等），能够独立处理单细胞测序、代谢组学等大数据；

（4） 具备实验室生物信息分析流程与数据库维护能力，可协助完成合作课题的定制化分析需求；

（5） 有神经科学或免疫学研究背景者优先，具备良好的英语文献阅读能力。

（三） 实验技术员（1名）

1. 岗位职责

（1） 协助课题组完成各项实验操作，包括流式检测、分子克隆、细胞培养、动物实验等；

（2） 负责实验试剂、耗材的管理与实验设备的日常维护、校准；

（3） 整理、记录实验数据，协助完成实验报告及论文的实验部分撰写；

（4） 配合博士后及研究生开展科研项目，保障实验室日常科研工作有序进行。

2. 岗位要求

（1） 具有良好的思想政治素质，遵纪守法，工作认真负责，具备良好的团队协作精神；

（2） 本科及以上学历，计算机、生物信息学、计算生物学等相关专业；

（3） 熟练使用Linux系统及常用生信分析工具（GATK/STAR/Seurat 等），能够独立处理单细胞测序、代谢组学等大数据；

（4） 具备实验室生物信息分析流程与数据库维护能力，可协助完成合作课题的定制化分析需求；

（5） 有神经科学或免疫学研究背景者优先，具备良好的英语文献阅读能力。

四、 薪酬待遇

1. 博士后

本课题组提供具有竞争力的博后薪酬待遇，具体薪资待遇面议。按武汉大学博士后相关聘用办法执行，可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助；支持申请“博新计划”“博士后国际交流计划”等，实行自主课题+核心项目双轨制培养。

2. 生物信息分析师/实验技术员

年薪一事一议，根据受聘者学历、工作经验等具体条件确定，享受武汉大学相关聘用人员的薪酬福利。

3. 其他福利待遇

按照国家和学校规定缴纳公积金、养老保险、医疗保险、职业年金等社会保险；

提供24小时开放的先进仪器平台，资助参加国内外学术会议；

生物信息分析师、实验技术员可申请转博；

课题组定期开展Journal Club、学术讲座及季度野外拓展等活动，营造良好的科研与团队文化氛围。

五、 联系方式

请有意者将申请材料发送至邮箱：suwei458@gmail.com 或suwei@whu.edu.cn，邮件主题请注明 “应聘岗位+姓名+专业背景+博士后招聘网”（例：博士后_张三_免疫学+博士后招聘网）。

申请材料包括：

（1） 个人简历（含教育经历、研究经历、科研成果总结、技能证书等）；

（2） 学术及科研成果材料：论文全文、专利、获奖证书等相关证明材料；

博士后需额外提供

（3） 1-2页研究兴趣陈述；

（4） 2位推荐人姓名、联系方式及推荐信（可后续提交）。

本招聘长期有效，招满为止，课题组将对申请材料进行初审，初审合格者将通知面试，择优录用。

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原文出处：

https://wbm.whu.edu.cn/info/1214/58852.htm

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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