一、岗位描述

（一）岗位名称

南方科技大学刘科院士团队诚聘甲醇氢能方向博士后

（二）招聘单位

创新创业学院

（三）岗位职责

1.根据研究战略方向制定创新性研究课题，独立或协作开展研究工作，并发表高水平学术论文；

2.具备良好的团队协作与沟通能力，协助课题组负责人指导学生的科研工作；

3.参与科研项目的申报和研究任务的执行；

4.协助管理实验室日常工作及资源统筹；

5.支持并参与产业化项目中的技术开发与应用研究工作。

（四）招聘介绍

刘科教授，澳大利亚国家工程院外籍院士，现任南方科技大学清洁能源研究院院长/创新创业学院院长/化学系讲席教授，中国与全球化智库常务理事兼副主任等职，曾任GE全球研发中心首席科学家、北京低碳清洁能源研究所副所长兼CTO、神华研究院副院长等职。主要获奖包括：2006年度全美绿宝石特别科学奖，2013年第30届国际匹兹堡煤炭转化创新年度奖（行业界的诺贝尔奖），2015年入选中国留学人员创新创业50人，2016年入选深圳市杰出人才，2022年获侨界贡献一等奖。（教师主页https://www.sustech.edu.cn/zh/faculties/liuke.html）

（五）薪酬福利

1.博士后聘用期两年，综合年薪33万元起（税前，含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省及深圳市博士后在站生活补助）。另有餐补、过节费、高温补贴等福利（按学校相关规定执行）。

2.广东省对符合条件的在站博士后发放每人总额30万元（税前）的生活补助，深圳市对符合条件的在站博士后发放每人总额12万元（税后）的生活补助，资助期为24个月。

3.在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

5.课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）。

6.博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新博后留（来）深政策为准）。

7.在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元（以深圳市最新申报要求为准）。

8.获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家和省奖励金额给予1：1创新创业奖励，最高不超过20万元（以深圳市最新申报要求为准）。

9.根据《深圳市博士后工作管理规定》第三十九条规定，该规定资助项目与深圳市新引进博士人才落户补贴（10万元）不重复享受。

10.可作为负责人申请国家自然科学基金及广东省、深圳市各项目资助；

11.表现优异者在完成博士后出站手续后，可优先考虑聘用为研究序列教师。

※应聘材料

1.研究领域：甲醇制氢、甲醇制氢燃料电池发电系统集成，及氢能热力利用等的相关基础与应用研究；

2.专业背景：工业催化、化学、化工、材料、环境科学、热能工程、电气工程、机电工程等相关领域；

3.工作能力与态度：工作责任心强，认真踏实；对科研与实验室工作有浓厚兴趣；具备团队合作精神；有志于工程应用技术类项目的研究，能够带领团队开展基础研究与工程开发；

4.学术成果：以第一作者或通讯作者发表2篇及以上高水平论文；

5.优先条件：具备甲醇制氢、甲醇发电样机开发、化学工程设计等领域工作经验者优先考虑。

※应聘流程

有意者请将个人简历+学位证明扫描件+反映本人学术或技术水平的代表性成果+其他可以证明工作能力的材料整理成1份PDF文档，发送至李老师邮箱lijg@sustech.edu.cn，邮件标题请注明“应聘职位+姓名+毕业学校+博士后招聘网”。

二、部门联系方式

邮箱lijg@sustech.edu.cn

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原文出处：

https://talent.sustech.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gwxq/549e98dafe9249e1b3148d729f5a7e51

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