一、招聘条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品质，具有创新、求实、协作、奉献精神，德才兼备；

2.年龄35周岁以下，博士毕业于境内外知名高校或科研机构；

3.承诺在站期间全职从事博士后研究工作；

4.学术成果要求：

常规博士后：以第一作者在学校认定的卓越期刊发表论文1篇（含）以上，或在一类核心期刊发表论文至少2篇；

师资博士后：以第一作者在学校认定的卓越期刊发表论文3篇（含）以上。其中1篇国际顶级期刊论文可视同于2篇卓越期刊论文。

二、薪资待遇

1.学校提供待遇

待遇表（请点击链接查看详情）

2.学院配套待遇

✱师资博士后，学院配套5万元/年

✱常规博士后，学院配套3万元/年

三、博士后研究人员留校积分标准

参考《福州大学博士后研究人员留校工作管理规定》文件规定，师资博士后和常规博士后期满考核良好且积满20分及以上，可申请留校入编。部分成果分值如下：

✱主持国家自然科学基金青年项目20分/项。

✱主持博士后科学基金项目：特别资助20分/项，一等资助10分/项，二等资助5分/项。

✱以第一作者发表以福州大学为第一单位文章：顶级期刊7分/篇；卓越期刊2分/篇。

✱其他积分标准，请扫描下方二维码

二维码（请点击链接查看详情）

联系方式

联系人：邓老师、颜老师

电话：0591-83846655/22860363

邮箱：dana@fzu.edu.cn/369932821@qq.com

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原文出处：

https://math.fzu.edu.cn/info/1175/10107.htm

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