我学院面向海内外公开招聘博士后，欢迎优秀博士毕业生申报。

一、招聘类别

1.励耘博士后：为我校重点打造的高端博士后项目，招收具有良好思想品德、拔尖科研创新能力的优秀博士毕业生。经费由学校资助。

2.A类博士后：为符合学院进站遴选指标评估要求，且承诺达到学院出站考核评估要求者。A类博士后在站期间薪酬福利费用由学校和学院双方共同承担。其中，学院自筹部分的费用由学院与合作导师协商承担。

3.B类博士后：需满足国家关于博士后遴选的基本要求，由学院和合作导师根据重大教学科研平台和科研项目建设等需求自筹经费资助。

二、申请条件

1.在国内外知名高校或科研机构获得博士学位。其中，励耘博士后参考全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后关于入选的相关要求。

2.政治立场坚定，身心健康，年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过三年，进校后须全职在北京师范大学工作。

3.除B类博士后外，其他各类博士后原则上要满足学院进站遴选指标评估要求。

三、导师及合作研究方向

合作导师简介详见学院网站师资介绍专栏：https://soc.bnu.edu.cn/szdw/zzjs/js/index.htm。若对上述表格未列出的合作导师感兴趣，可提前与相关导师沟通确认招收意向后申报。

四、薪酬待遇

1.励耘博士后年薪30万元（税前）。学校为励耘博士后提供租房补贴5万元/年，可根据房源情况以市场价租住博士后公寓。正常在站期间可为其符合条件的子女办理入学（园）。

2.A类博士后薪酬标准为年薪18万元（税前）。

3.B类博士后薪酬标准由博士后本人与合作导师及用人单位共同协商确定，报学校备案。

4.入选全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”（国家资助A档）及“国际人才专项”的年薪提高至50万元（税前）。“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”入选者由国家博士后专项经费资助，根据入选的项目类型和相关政策兑现待遇。入选国家资助B档的，年薪提高至35万，入选国家资助C档的，年薪提高至25万。博士后入选国家各类博士后人才项目的，与原有类别博士后校发薪酬按其中较高标准发放。

五、选拔方式和程序

经海内外公开招聘，个人申请，学院初审选拔并公示，学校组织专家评审等环节对拟候选人进行综合考察，确定最终入选人员。

六、申请材料

申请人请将个人简历、博士学位论文摘要、已发表代表性学术论文、主持省部级及以上科研项目证明、博士学位证书扫描件（应届生可提供相关证明）以及其他科研教学成果证明材料，打包发至联系邮箱，邮件主题注明“博士后应聘+合作导师姓名+博士后招聘网”。

七、联系方式

联系人：刘老师

邮  箱：liujuan@bnu.edu.cn

电  话：010-58801516

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原文出处：

https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/bsh2/579a98a1156b4b608f5423c87036c3ab.htm

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