01学院简介

石油工程学院是中国石油大学最早设立的主干院系之一，始建于1953年，现有2个一级学科：石油与天然气工程、力学，其中石油与天然气工程于2017年，2022年均入选国家“双一流”建设学科。

学院现有国家级教学团队1个，国家自然科学基金委创新研究群体2个，教育部“全国高校黄大年式教师团队”1个，教育部创新引智基地4个；教师中省部级以上人才占比达23.08%，其中院士3人、国家高层次人才47人次，先后获国家科学技术奖24项（其中牵头完成5项）；先后入选科技部创新人才培养示范基地、全国高校实践育人创新创业基地、全国党建工作标杆院系等。

02应聘条件

（1）获得博士学位一般不超过3年，入站时年龄不超过35周岁；拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，具有良好的师德师风，恪守学术道德；

（2）海内外高校毕业（含拟于2025年、2026年毕业），应届博士毕业生或与其他单位无人事劳动关系人员；

（3）近3年已取得优秀科研学术成果；

（4）应聘人员需积极申报国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目等。

03招聘岗位及待遇

薪酬待遇

“优秀学科博士后计划”薪酬待遇为不低于税前30万元/年，薪酬包括工资、五险一金个人及学校缴纳部分。

住房待遇

优秀学科博士后可租住学校博士后公寓，或享受住房补助，补助标准为每年2.4万元。

工作条件

1.可按学校相关规定申请科研启动经费资助。

2.符合条件的优秀学科博士后可依据学校有关规定参加高级专业技术职务任职资格的评审。

3.纳入学校工会会员并享受在职教职工工会福利的方案，可享受落户、子女入托入学等公共服务。

享受国家或学校项目资助

1.入选国家“博士后国际交流计划”引进项目或“博士后创新人才支持计划”的优秀学科博士后，在原有薪酬待遇基础上将国家下拨的40万经费全部用于入选者。

2.符合条件的优秀学科博士后在站期间可申请学校优秀青年学者或青年拔尖人才岗位，入选者可享受相应的岗位津贴，并可申请相应岗位的科研启动经费。

04应聘方式

1.申请人登陆中国石油大学（北京）人才招聘网进行注册，在“学科博士后”专栏如实填写个人信息，选择应聘岗位并上传（网址：http://hrzp.cup.edu.cn/zp.html#/）。

2.申请人与合作导师（见石油工程学院网页-硕博士导师简介）联系，与合作导师共同对照《优秀学科博士后学校/学院选拔标准实施细则》，双方达成初步意向。

3.由拟合作导师于将申请人材料（简历，及并需提交简历所提及内容的支撑材料，包括：学位证书、身份证、学习工作经历证明，科研项目、论文、专利，获奖的支撑材料，论文分区情况采用中科院分区，标明大类分区还是小类分区）发送给学院联系人。

4.学院进行形式审查、资格审查和相关考察等相关环节。

5.拟于12中上旬召开学院招聘评审会议，国内应聘人员须到校答辩。

6.通过学院选拔后报送学校人事处。

应聘者需将应聘材料（包括个人简历）发送lixp@cup.edu.cn，注明“应聘博士后+姓名+专业+博士后招聘网”。

联系人：石油工程学院李老师

联系电话：010-89734150

岗位表（请点击链接查看详情）

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