为进一步加强高层次创新型优秀人才的培养和使用，增强学校科技创新能力，加快建设国际一流研究型医科大学，助力北京生命健康领域高水平人才高地建设，学校设立师资博士后。诚邀海内外优秀青年博士应聘我校师资博士后岗位，共创事业！

一、招聘岗位

师资博士后招聘具体岗位及要求详见《首都医科大学2025年师资博士后招聘计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定。

（二）遵纪守法，具有良好的道德品行，恪守师德师风，爱岗敬业，身心健康。

（三）具有博士研究生学历并取得相应学位；原则上年龄应不超过30周岁（1995年1月1日之后出生）

（四）具有卓越的科研创新能力，在所研究领域取得突出的学术成果。具备良好的教学能力和潜力。

（五）符合师资博士后岗位的基本要求和申报岗位的条件要求。

（六）应聘者为非京籍（未取得北京市常住户口）的，应符合全国博士后管理委员会办公室关于户口迁移的条件和要求。

（七）应聘者为在站博士后的，应符合二次进站相关规定，且能保证3年在站时间。

（八）符合国家和北京市博士后相关的其他政策要求。

（九）应聘者不得申报聘用后构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。

（十）具有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的，曾有学术不端或其他不良行为记录的，法律规定不得聘为事业单位工作人员的，存在其他违规违纪违法情形的。

三、相关待遇

（一）薪酬福利

1.师资博士后在站期间实行年薪制，学校提供有竞争力的薪酬，合作导师按月发放博士后津贴；博士后出站后，按讲师三级岗位标准发放岗位工资，并享受相应绩效奖励。

2.博士后在站期间获批国家资助博士后研究人员计划或申请学校卓越博士后项目获批者，所获资助与岗位薪酬叠加发放。

3.博士后在站期间可按规定申请学校“优秀博士后奖”，获奖者享受一次性5万元奖励。

4.学校为师资博士后缴纳五险两金。

（二）职业发展

1.师资博士后采取人才培养与高水平师资队伍建设统筹衔接的管理模式，师资博士后首个聘期为6年，分阶段约定工作目标任务并依据工作任务进行考核。其中，聘期第3年结束前进行博士后出站考核，完成博士后工作任务、达到博士后出站标准且出站考核合格及以上者，可按照北京市相关政策聘至正式事业编制教师岗位；首个聘期结束前进行聘期考核，完成合同任务且考核合格者，可续聘相应教师岗位，考核结果为良好或优秀者可按照学校相应人才岗位续聘。

2.学校拥有一流的基础和临床合作创新研究平台、一流的科研技术辅助平台，可提供全方位专业技术支持，为师资博士后开展创新研究提供强大支撑。

3.学校构建了“博士后-优秀青年人才-高层次领军人才”成长全链条培养体系，积极为青年人才搭建学术交流平台，为博士后营造良好的学术氛围和成长环境。

（三）科研支持

1.提供师资博士后科研启动基金，每人10万元；

2.支持申报国家、北京市各类博士后基金、科研项目及人才项目，对博士后在站期间获批的国家和省部级科研项目匹配部分科研经费；

3.鼓励申报校内科研项目或人才项目，入选者按照项目管理规定给予支持。

（四）生活保障

1.博士后在站期间提供租房补贴（标准为0.3万元/月）；

2.博士后在站期间按照北京市博士后管理政策协助办理子女入学；

3.博士后出站后留校任教者，按照北京市政策解决本人、配偶及未成年子女的北京常住户口。

四、招聘程序

（一）应聘报名

1.报名时间：即日起至2025年9月30日。

2.申请材料及要求

材料清单：

（1）首都医科大学师资博士后申请表（附件2）；

（2）相关支撑材料：包括身份证正反面扫描件；大学本科、硕士、博士阶段的学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》扫描件；申请表中填写的主要学术业绩的证明材料，其中研究论文提供全文（未发表的须提供论文接收证明），专著提供封面、目录和摘要，科研项目提供项目批复扫描件，专利或奖励等提供证书扫描件。

（3）2封专家推荐信（附件3，其中包括博士导师推荐信，由推荐人直接发至申报岗位的联系人邮箱）。

请应聘者在报名截止日期前将上述材料（不含专家推荐信）电子版按照清单顺序排序，并打成一个压缩包（命名为“申请人姓名+应聘学院+博士后招聘网”），发送至申报岗位的联系人邮箱（详见附件1）同时抄送至学校人事处邮箱，邮件标题命名方式与申请材料压缩包名称一致。

3.每人仅可选报一个岗位，不可兼报。

（二）资格审查

依据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。设岗学院通知通过资格审查的应聘者进入下一步考察，未通过资格审查者不另行通知。

（三）学院考核评议

设岗学院组织统一考核评议及心理测试，考核形式详见附件1，具体时间安排以学院通知为准。

（四）学校评议

学校人事处对各学院考核评议情况进行综合复审，并集中组织开展学校层面的考核评议。拟聘人选最终由学校校长办公会审定。

（五）公示及体检

学校审定通过的拟聘人员在校内进行5个工作日的公示，公示结束后按要求体检，体检合格者报北京市人社局审批。

（六）签订合同、进站

北京市人社局审批通过后，拟聘人员签订聘用合同，办理进站手续。

五、相关说明

（一）学校将以电话、手机短信、邮件等形式通知进入招聘程序的应聘者资格审核和考察相关事宜，请应聘人员保持联系畅通。未进入后续招聘程序的不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者须对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。

（三）违反博士后招聘政策的拟聘人员，学校不予或取消聘用。

（四）拟聘人员应于学校规定的期限内按要求提交相关材料并办理完毕报到和进站手续，否则视为主动放弃录用和进站资格。其中，拟进二站的博士后须提交办结上一站博士后研究的相关手续材料并符合二次进站相关规定。

（五）如遇国家、上级单位和学校相关规定、政策发生调整，且与本次招聘要求不符的，按新规定、政策执行。

六、联系方式

（一）招聘岗位职责和条件等设岗相关问题咨询各设岗学院联系人，具体联系方式见附件1。

（二）招聘组织程序相关问题咨询人事处，联系人：陈老师010-83911210，马老师010-83911209，邮箱：rsccx@ccmu.edu.cn。

学校地址：北京市丰台区右安门外西头条10号

本公告的最终解释权归首都医科大学人事处所有。

热忱欢迎海内外青年英才加入首都医科大学！

首都医科大学简介

首都医科大学创建于1960年，是北京市重点高等院校，是北京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。已故著名泌尿外科专家、两院院士、全国人大常委会副委员长吴阶平教授为首任校长。现任党委书记为呼文亮研究员，校长为神经病学专家、中国工程院院士吉训明教授。

学校设有11个学院、1个研究中心、23所临床医学院（其中21所为附属医院）；有8个一级学科博士学位授权点、13个一级学科硕士学位授权点；有所有医学及医学相关学科的硕士、博士专业学位授予权；有9个博士后科研流动站。

学校拥有8个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科；93个国家临床重点专科（含中医）；14个国家中医药管理局重点（培育）学科；4个北京市一级重点学科，6个北京市二级重点学科，1个北京市重点交叉学科，1个北京地区高等学校学科群。学校15个学科进入ESI学科全球前1%排名，其中临床医学、药理学与毒理学、神经科学与行为学进入ESI学科前1‰，免疫学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学进入ESI学科前3‰，社会科学总论、精神病学与心理学、微生物学进入全球前5‰。

学校有7个国家医学中心、6个国家临床医学研究中心；2个省部共建协同创新中心；2个全国重点实验室、1个省部共建国家重点实验室培育基地、5个教育部重点实验室、1个工信部实验室、1个国家药监局实验室、3个北京实验室、17个北京市重点实验室；2个国家工程研究中心、1个国家工程技术研究中心、3个教育部工程研究中心、6个北京市工程研究中心、10个北京市工程技术研究中心。近5年来，学校承担了国家重点研发计划、国家科技重大专项、国家自然科学基金、国家社会科学基金等科研项目3909项（其中国家级科研项目2321项），累计科研经费44.66亿元；获得各类各级奖励139项；获得专利授权8574项。

学校现有全日制在校生16094人，其中研究生7948人，本科生7485人，高专高职生255人，留学生406人；成教生2103人。学校和附属医院现有教师8394人,其中有院士7人；教授1210人，副教授2022人；博士生导师1509人，硕士生导师1880人。

学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持以立德树人为根本，秉承“扶伤济世、敬德修业”的校训，遵循医学教育规律，牢记社会责任，把为健康中国健康北京建设、京津冀协同发展战略实施、首都“四个中心”功能建设做贡献为己任，努力办人民满意的医科大学，培养人民满意的健康守护人，做出能更好服务人民对健康美好需求的科研成果。站在新的历史起点上，全体首医人将贯彻新发展理念，聚焦高质量发展，进一步求真务实、凝心聚力、积极进取、追求卓越，全面提升学校核心竞争力，努力将学校建设成为国际一流的研究型医科大学。

附件1首都医科大学2025年师资博士后招聘计划表.xlsx

附件2首都医科大学师资博士后申请表.xlsx

附件3专家推荐信.doc

首都医科大学人事处

2025年8月28日

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原文出处：

https://www.ccmu.edu.cn/gg_12897/zp_12907/855c101ef5584803a22cc719367ffc84.htm

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