【简介】博士后招聘网整理分享“中山大学附属第一医院精准医学研究院课题组2021年3月联合招聘博士后、科研助理”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、课题组简介

罗镇华博士，国家级人才计划青年项目获得者，中山大学附属第一医院精准医学研究院副研究员，博士生导师，中山大学“百人计划”引进人才；获得国家自然科学基金、广东省基础与应用基础研究基金和中山大学“百人计划”启动经费等资助；主要研究方向为疾病和衰老的生物信息学。

冯旭阳博士，中山大学附属第一医院精准医学研究院副研究员。博士毕业于中山大学，后于美国辛辛那提大学从事博士后研究工作，2019年作为中山大学“百人计划”青年学术骨干人才引进于中山大学附属第一医院精准医学研究院任职独立PI。现主持两项国家自然科学基金项目。主要研究方向为人类衰老、干细胞调控及再生机制。

二、工作环境

中山大学附属第一医院精准医学研究院新建国际一流科研平台。在基因组学、干细胞研究、代谢组学、免疫学、蛋白组学、实验生理学研究和大数据处理等方面提供技术支持。精准医学研究院注重多学科融合的前沿创新和临床转化，研究团队研究经费充足，研究氛围自由开放，各课题组间及与临床科室具有广泛合作与交流。

课题组PI全职投入科研，注重学生培养，实验技术、论文撰写、基金申请、学术汇报等科研能力培训均由两PI亲自指导。两课题组在生物信息学、免疫学以及分子生物、细胞生物学方面各有所长、优势互补，可以为学生发展提供全面指导帮助。

三、岗位要求

(一)博士后

年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，有独立承担完成课题经验，已有研究论文发表。具备生物信息学或干细胞、类器官研究背景优先。专项能力、既往业绩突出者可适当放宽应聘要求。

(二)研究助理

医学、生命科学、药学相关专业硕士或以上学历，负责协助完成体外蛋白纯化、细胞培养、流式细胞分析、动物实验等实验工作，可独立承担研究课题。发表过研究论文、或具备生物信息学或干细胞、类器官研究背景优先。业绩突出者，推荐攻读本院博士。

四、薪酬待遇

1.薪酬：博士后年薪28万起；研究助理年薪12万起，另加科研绩效奖励；

2.按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同；

3.按中山大学附属第一医院相关管理规定聘用，购买五险一金；

4.博士后享受国家政策规定的博士后福利；根据文章发表以及基金申请情况给予博士后发放额外科研绩效津贴；推荐及协助申报国家和广东省各层次人才项目。出站业绩突出者，可参加事业单位公开招聘聘为事业单位工作人员(事业编制)。

五、应聘方式

请有意应聘者将个人简历电子版(包含个人基本信息、学习经历、工作经历、科研经历、联系方式等)发至：luozhh35@mail.sysu.edu.cn或fengxy58@mail.sysu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）。

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原文出处：

http://www.gzsums.net/fuyi_26022.aspx

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