【简介】博士后招聘网整理分享“上海交通大学材料学院宋钫副教授课题组2021年招聘博士后1-2名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

根据承担的科研任务及课题组发展需要，现面向海内外公开招聘博士后1-2名。

一、研究方向

1)能源电催化材料（电解水，ORR，CRR，NRR，ClER等）

2)电解池，燃料电池，液流电池等；

二、招聘岗位要求

（1）获得（或即将获得）材料或化学相关专业的博士学位；

（2）在本领域重要学术期刊以第一作者（或者共同第一作者）身份发表过科研论文；

（3）具有纳米材料合成经验或者膜电极制备经验者优先，

（4）具有电解池/燃料电池/液流电池相关企业/研究所工作经历的研发人员优先；

（5）具有良好的英文读写能力，熟练阅读英文文献；

（6）自主性强，具有严谨学术态度，敬业精神，团队合作意识和沟通协调能力；

（7）身心健康，博士后年龄一般在35周岁以下。

三、岗位职责：

（1）独立承担或参与课题组的研究项目；

（2）发表高水平学术论文

（3）独立/协助申报各类科研项目

（4）协助指导本科生/研究生工作和实验室日常管理；

三、相关待遇

（1）实验室提供良好的科研条件和充足稳定的经费支持；

（2）博士后待遇按上海交通大学博士后流动站相关规定执行(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm；年薪约24.2-30万；

（3）根据科研业绩和成果，团队给予相应奖励，鼓励国际合作和参加国际会议。

（4）博士后享受上海交通大学博士后住房补贴或申请博士后公寓；

（5）博士后根据上海市博士后管理政策办理有关落户事宜；

（6）实验室支持协助入站博士后申请国家和上海市的有关博士后人才计划，包括：i）“博新计划”，针对获得国内博士学位3年内的全日制中国籍博士，国家给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，申请时间为每年1~2月；ii）上海市“超级博士后”激励计划，针对中国籍（含港澳台）（拟或已入站）博士后人员（留学博士不受限），上海市给予每人每年15万元、共2年的资助，学校给予不低于1：1的配套经费，对于入选“博新计划”的人员，直接列入该计划，给予每人每年10万元共2年的资助，申请时间为每年9月。

其他相关信息见：http://smse.sjtu.edu.cn/boshihou.asp

四、应聘方式

请应聘人员提交以下材料电子版：

1）个人简历（包括个人信息，学习和工作经历，论文列表，项目经历，获奖等）

2）硕士/博士学位论文题目和摘要，或者主要研究项目的介绍

3）1-3篇代表性论文及重要科研成果

4）两封推荐信或两位推荐人的联系方式

以上材料以邮件方式发至：songfang@sjtu.edu.cn。邮件标题：应聘博士后-姓名-可到岗时间-博士后招聘网，背景符合的申请者，会在一周内收到邮件回复或者电话面试

五、导师简介：

宋钫，博士，上海交通大学副教授(Tenure-TrackAssociateProfessor)。2006年和2012年分别在上海交通大学材料科学与工程系获工学学士和工学博士学位（专业：材料学）。2013至2018年在瑞士洛桑联邦理工学院化学与化工学院Prof.XileHu(胡喜乐)教授课题组从事博士后研究工作。2018年9月加入上海交通大学材料科学与工程学院金属基复合材料国家重点实验室任副教授。2019年国家级青年人才计划入选者。至今在Nat.Commun.(2篇)，J.Am.Chem.Soc(2篇),Energy&Environ.Sci.(2篇),ACSCent.Sci.,Joule,Adv.Funct.Mater.等国际著名期刊发表论文20余篇，其中以第一作者(含共同第一作者兼共同通讯作者)身份发表论文15篇，获授权中国专利2项（第二发明人），合作申请欧洲发明专利2项(第二发明人)，荣获上海市优秀博士论文和瑞士化学会ClariantCheanTechAward(瑞士4人)等。研究成果被科技媒体ScienceDaily和Phys.Org等转载报道，论文总他引用次数3000余次，其中2篇论文的他被引次数超过500次，7篇论文入选ISIEssentialScienceIndicators的高被引论文(HighlyCitedPaper)，其中2篇为热点论文（HotPaper）。详情请参见主页http://smse.sjtu.edu.cn/jiaogongdenglu.asp?id=425

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原文出处：

https://postd.sjtu.edu.cn/info/1004/1720.htm

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