【简介】博士后招聘网整理分享“中国医科大学吴安华教授团队2020年11月招聘师资博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

吴安华科研团队介绍：

吴安华科研团队是科技部重点领域创新团队，团队由多位神经疾病领域经验丰富的专家及学者组成，紧跟国内外神经疾病领域研究现状及热点。团队近年来在“国家科技支撑计划”、“国家自然科学基金”等30余项国家及省部级课题经费的资助下，针对脑肿瘤发生发展机制与综合治疗策略难题，发表SCI论文80余篇，包括CancerCell、ClinicalCancerResearch、Neuro-Oncology等高影响力学术论文，获得专利授权7项，牵头荣获教育部科技进步一等奖、辽宁省科技进步一等奖等省部级科技奖励5项。

吴安华导师简介：

吴安华现任中国医科大学创新学院常务副院长，附属第一医院神经外科主任，多项国家级人才称号获得者，科技部重点领域创新团队负责人，辽宁省脑疾病与脑科学重点实验室主任，教育部新世纪优秀人才，百千万人才工程国家级人选，国家有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴专家，中华医学会神经外科学分会委员，辽宁省医学会神经外科学分会候任主任委员。执笔制定神经外科国际指南1部、国内指南4部，主持省部级课题21项，发表SCI论文63篇，获得授权专利5项，研究成果入选“美国癌症研究会”、“美国神经病学学会”推荐名录，以第一完成人获得教育部科技进步一等奖、辽宁省科技进步一等奖等省部级科技奖励4项。培养博、硕士56人，其中包括东北地区医药卫生领域首位“博士后创新人才支持计划”人选，省级优秀博士2人。

申请条件：

招收全职科研型博士后2-3人。

l 具有团队合作精神，具备良好的语言沟通能力独立推进科研工作的能力，以及熟练的英语表达和论文写作能力。

l 近三年获得国内外高校、科研院所医学、生物学、信息学、药学博士学位人员，原则上年龄不超过35周岁，并可以全脱产进站从事博士后工作2-3年。

l 具有神经科学、生物信息学、免疫学、分子生物学研究经验者优先。

l 具有良好的科研基础及科研工作经验，以第一作者发表高影响力学术论著者（中科院分区I区或高影响因子期刊、高被引论文）优先。

待遇：

l 按照中国医科大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和极具竞争力的待遇（师资博士后薪酬23万元/年起。其他绩效参考中国医科大学相关文件执行）。

l 对全球排名前200的国（境）内外高校优秀博士毕业生，一次性给予每人20万元奖励。出站后，如与我校签订5年（含）以上聘用合同的，一次性给予每人30万元奖励。（含辽宁省财政资助博士后经费）。

l 提供参加各种国际、国内会议等访问交流机会，支持并协助申请“博新计划”、国家自然科学基金及中国博士后科学基金等。

l 优秀博士后符合条件可优先申请进入正式教职序列。

相关政策与管理办法详见中国医科大学博士后管理网址：

http://www.cmu.edu.cn/rsc/bsh.htm

招聘程序：

l 有意愿应聘者请将个人详细简历、代表作（3篇及以上）及其他能体现个人学术成果的材料发送至邮箱：吴老师cmuhr@cmu.edu.cn;程老师cmu071207@163.com。

邮件标题请注明"应聘岗位名称+姓名+博士后招聘网"

l 综合考察应聘者材料，择优组织面试

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原文出处：

https://www.cmu.edu.cn/rsc/info/1300/2348.htm

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