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深圳大学建筑与城市规划学院孟建民特聘教授课题组2020年10月招聘博士后

信息来源:未知 | 作者:admin | 时间:2020-10-28 10:07

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深圳大学建筑与城市规划学院孟建民特聘教授课题组现面向国内外诚聘博士后2-3名,具体要求如下:

一、院所简介

深圳大学建筑与城市规划学院的前身深圳大学建筑系成立于1983年9月。建筑与城市规划学院拥有一支学历层次高、年龄结构和知识结构合理的教学科研团队,现有中国工程院院士2人,教授29人,副教授39人,博士生导师17人。目前,学院建立了从本科到博士的完整培养体系,拥有建筑学一级学科博士点、城市空间信息工程二级学科博士点。建筑学科是广东省优势重点学科。

二、合作导师及研究方向

孟建民,院士,现任深圳大学建筑与城市规划学院特聘教授,本原设计研究中心主任,主要从事建筑设计领域的研究,提出健康、高效、人文的本原设计理念。主持含国家重点研发计划项目在内的十余项国家和省部级重大项目。

唐海达,合作副导师,现任深圳大学建筑与城市规划学院副研究员,本原设计研究中心可持续建筑研究所所长,主要从事健康建筑、医院院内感染防控、建筑节能技术等方向的研究。主持国家自然科学基金项目2项。

现因科研工作需要,诚聘博士后研究人员2-3名。

三、应聘条件

(一)已取得或即将获得博士学位,年龄35周岁以下,获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

(二)专业知识扎实,具备建筑物理、暖通、环境或地学等相关领域的研究基础。

(三)具有较强的科研创新能力和团队协作精神,具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

(五)具有较强的英语阅读和写作能力。

四、聘期待遇:

深圳大学(普通)博士后综合年薪约32万元。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元。

2、深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、学校提供约14万的综合年薪。

5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

7、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

8、博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

9、若博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

(一)完成与合作导师共同确定的科研课题,并全面参与相关科研项目立项、执行和结题过程。

(二)达到建筑学博士后流动站的出站标准。

六、应聘方式

(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

(2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:

l个人简历

l学位证明复印件

l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l博士导师推荐信

七、联系方式

联系地址:深圳大学建筑与城市规划学院

联系人:唐海达

联系电话:15210560310

E-mail:tanghd09@163.com,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网。

八、申请截止时间:长期有效

原文出处:

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/5054.htm

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