【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学高压过程装备与安全重点科技创新团队2020年9月诚聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

浙江大学高压过程装备与安全重点科技创新团队由教育部长江学者特聘教授、973计划项目首席科学家郑津洋老师领衔，主要从事氢能储输装备与安全、高性能非金属管道、极端承压设备等方向的研究。团队科研工作需要，计划招收复合材料、高分子材料（有PE或PA的理化性能表征等相关研究经历优先）、固体力学、低温等方向的博士后3~4名。

更详细信息可登陆团队教师主页：

郑津洋教授：https://person.zju.edu.cn/0092170

顾超华研究员：https://person.zju.edu.cn/0087082

施建峰副教授：https://person.zju.edu.cn/shi

一、招聘条件

1.年龄不超过35周岁。海内外知名高校毕业，获博士学位或即将（本岗位报到前）获得博士学位，学科为材料、高分子、机械工程、化工过程机械、固体力学等相关学科；

2.有较强的英文阅读、写作、听说能力；

3.有良好的团队协作精神，勤奋主动，严谨负责，有创新意识，能独立开展相关研究工作；

4.研究方向为复合材料气瓶、高分子材料（研究方向为聚乙烯或尼龙的优先）、结构动力学强度分析、低温承压设备的研究。 

二、待遇与发展

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，综合年薪可达28万元，并视业绩每年给予2~5万元额外奖励，特别优秀者，待遇面谈；

2.人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报学校高级专业技术职务资格；博士后出站考核优秀者，可优先推荐申请浙江大学教职岗位；

3.支持申报学校出国学术交流经费参加国际高水平学术会议，支持申报各类基金项目。

4.可以申请租住学校教师公寓或申请学校租房补助，其他福利按照浙江大学博士后管理的相关规定执行

三、申请材料

1.个人简历：教育背景、研究经历、博士期间参与项目及成果情况等；

2.博士学位论文简介及代表性论文3篇；

3.预期进站时间、博士后岗位的研究工作规划等；

4.同领域的3位推荐人姓名、联系电话、E-mail。

（岗位招聘常年有效直至招满。应聘材料恕不退还。）

四、联系方式

联系人：施建峰（shijianfeng@zju.edu.cn）

请将申请材料发送至上述E-mail，邮件主题栏请注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”。

原文出处：

https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0922/c29115a2197641/page.htm

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