【简介】博士后招聘网整理分享“中山大学孙逸仙纪念医院基础与转化医学研究中心廖新勤副研究员团队2020年9月博士后招聘公告”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

姓名：廖新勤

职称：副研究员

学科专业：基础医学（分子医学）

导师资格：博士生导师

电子邮箱：liaoxinqin677@163.com

个人简介：

廖新勤，男，中山大学孙逸仙纪念医院基础与转化医学研究中心副研究员、博士生导师，中山大学“百人计划”引进人才，博士毕业于北京科技大学，导师是张跃院士，新加坡南洋理工大学博士后。主要从事面向智能医疗的交互式可穿戴电子器件研究，致力于将新型功能材料、敏感元件及器件设计与国家战略性新兴医疗产业需求相结合，实现新型传感器的可控定制化构建与性能优化，探索可穿戴设备在健康监测、康复评价、仿生假肢、安全预警、人机交互、虚拟医学训练等智能医疗产业的应用基础。近5年，在Nature Communications（IF:12.1）、Advanced Materials(IF:27.3)、Advanced Functional Materials(IF:16.8)、Nano Energy(IF:16.6)、Materials Horizons(IF:12.3)等期刊上发表SCI论文26篇，其中第一作者一区TOP文章12篇，ESI高被引2篇；授权发明专利6项；研究成果被Nature Reviews Materials、Chemical Reviews、Materials Today等期刊引用与正面评述，他引一千余次。现担任Advanced Materials、Advanced Functional Materials、Nano Energy、Materials Horizons、ACS Nano、IEEE Industrial Electronics Magazine、IEEE Transactionson Industrial Electronics、ACS Applied Materials& Interfaces等十余个期刊审稿人。

为进一步推动课题组科研项目的开展，面向全球招聘博士后2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向全球公开招聘。

二、招聘岗位、聘期考核及应聘要求

岗位：科研博士后

出站要求：

（1）协助导师完成相关研究工作，并在专业有影响力SCI杂志发表论文1篇。

（2）成功申请省部级及以上科研项目1项（主持）。

应聘者须具备以下条件：

（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

（2）在国内外著名高校获博士学位，掌握柔性传感器或可穿戴电子器件制备、表征和分析能力，在专业有影响力SCI杂志发表论文1篇及以上。

（3）具有较强的工作责任心和团队合作精神；富有进取、创新、奉献精神。

（4）取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁。

三、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“廖新勤课题组博士后+姓名+硕博英才网”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com抄送liaoxinqin677@163.com，邮件主题注明“应聘廖新勤课题组博士后岗位+博士后招聘网”。合则约见，资料保密，恕不退还。需提交的应聘材料包括：个人简历、已取得的毕业证和学位证复印件或扫描件及相关业绩材料复印件或扫描件。

报名时间：2020年9月18日至2020年12月31日（额满为止）

（二）资格审查

（三）面试/评议

（四）考察

（五）人力资源部审批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）博士后在站期间表现优异者，出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位（“2+3”模式）；符合中山大学及我院调入条件的，可申请按正式编制调入。

（二）博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“中期考核绩效”的薪酬制度，税前最高可达36万及以上。享受科研奖励政策：在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策另享奖励，上不封顶。

备注：以上所述待遇为税前年薪。

五、其他说明

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部（邮编：510120）

联系人：黄老师

联系电话：020-81338736

E-MAIL：zseyhr@126.com

原文出处：

http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=1118

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。