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浙江农林大学2026年专任教师招聘公告

信息来源:浙江农林大学 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-04-01 10:41

浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端,是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校,是以农林、生物、环境学科为特色,涵盖十大学科门类的多科性大学,建立了本硕博完整的人才培养和学位授权体系。

学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区,占地面积3300余亩,在校生28000余人,教职工2600余人。本部设63个本科专业,其中国家级一流专业建设点14个,国家级特色专业4个。现有浙江省登峰学科1个,浙江省一流学科(A类)4个,浙江省一流学科(B类)5个。拥有林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理5个一级学科博士后科研流动站;学术学位博士授权点9个,博士专业学位类别2个;学术学位硕士点21个,硕士专业学位类别24个。拥有全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家“111计划”学科引智基地等国家级创新平台5个,省部级创新平台50个。学校共有植物与动物科学、工程学、农业科学、环境/生态学、化学、材料科学、生物学与生物化学等9个学科领域进入ESI全球前1%行列;其中植物与动物科学、农业科学等2个学科领域进入ESI全球前2‰。

秉承“求真、敬业”的校训,弘扬“坚韧不拔、不断超越”的精神。浙江农林大学竭诚邀请各类优秀人才加盟,携手共创未来!

一、引进类别

A类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄45周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到48周岁)。

B类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄38周岁(含)以下,副教授年龄40周岁(含)以下。

二、引进政策

1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。

2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。

3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮30%。

4.全日制博士应届毕业生享受租房补贴1500元/月,全日制硕士应届毕业生享受租房补贴800元/月。自报到之日起,发放3年。

三、应聘程序

1.应聘者通过网上在线报名系统https://zafu.zhipin8.com申请岗位。

2.学院(部)进行初审、面试。(1)遴选:学院(部)、学科根据应聘者简历对其业绩条件、研究方向等情况进行资格审查。(2)面试:面试以个人汇报和面试小组成员提问为主。

3.学校复审面试,审定拟录用人员。

4.人事处根据学校审定拟录用人员办理相关入职手续。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。

四、人事处联系方式

程老师:0571-63732719(来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息)

E-Mail:rscyj@zafu.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”)

学校网址:www.zafu.edu.cn

原文出处:

https://rsc.zafu.edu.cn/info/1175/7903.htm

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com,电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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